4月21日上午，我校召开2026年中层干部交流轮岗集体谈话会。校党委书记俞锋出席会议并讲话，党委副书记李向民主持会议，党委常委、组织部部长、统战部部长、人事处处长宋德泳宣读党委任免决定。全体涉及交流轮岗的中层干部参加会议。

俞锋深刻阐述了本次干部交流轮岗的背景与意义。他指出，这次干部调整是校党委立足学校事业发展和干部队伍建设实际，通盘考虑、慎重研究作出的决定。干部交流轮岗既是加强干部队伍培养锻造、拓宽工作视野的关键举措，也是不折不扣落实巡视整改任务的硬性要求。俞锋强调，多岗位历练是提升干部综合素养、防范廉政风险、筑牢作风防线的必经途径，今后将常态化开展干部轮岗工作，持续健全学校干部梯队，优化人才资源配置。

针对履新履职，俞锋向全体轮岗干部提出四点明确工作要求：一是做好工作闭环，确保尽职完备。要坚守岗位职责，保质保量完成各项未完任务，做到不遗留问题、不转交矛盾、不甩手后续，以完整闭环完成工作收官；二是做好规范交接，确保无缝对接。要严格按照学校干部岗位变动交接相关规定，认真落实事、物、档的交接，尤其是要人、要事、要法、要约“四要”交接要求，确保各项工作平稳过渡、衔接顺畅、运转不断档；三是做好新岗学习，确保尽快融入。要主动钻研新岗位职责、业务流程与工作规范，尽快转变工作思路，迅速适应新环境、融入新集体，努力成为新领域的行家里手，高效开展新工作；四是做好廉政自律，确保清正履责。要时刻绷紧纪律规矩之弦，严守师德师风要求，坚守廉洁自律底线，永葆清正务实的工作作风，筑牢拒腐防变的思想防线。

（编辑：徐乐；校对：胡龙飞；审核：李志鹏；供稿：组织部）